新生児介護者募集 |経験は問いません,OJTあり

新生児介護者募集 |経験は問いません,OJTあり

この記事では、保育士の最新求人情報を包括的に紹介し、キャリアのチャンスを素早く掴むお手伝いをします。 - 2分で読めます

日本では、少子高齢化に伴い、新生児保育士の需要が高まっています。有給OJT(On the Job Training)制度により、ゼロからスムーズにキャリアをスタートできます。柔軟な勤務時間と複数の勤務地から選択できます。また、月給25~35万円以上のお仕事も多数あり、長期安定雇用を希望される方には最適なポジションです。

「未経験新生児看護師」募集要項(婦人科保育師・看護師)

【募集職種】保育士、新生児看護師

【月給】26万円~35万円 (月当たりの必要休暇日数によります)

月休8日/月給26万円~35万円

月9日休み/月給25万円~35万円

月休10日/月給24万円~35万円

【勤務時間-シフト制】

(1)8:00-17:00 (2)14:00-23:00 (3)23:00-8:00

18:00~22:00は特別手当あり! (1時間あたり150円)

深夜の勤務もありますが、他の時間帯のシフトになれてから徐々に経験してもらうので、安心して勤務いただけます。

毎年5日以上の連続休暇を取得してください!

◎土日祝日のお休みはご都合に合わせて調整可能です!

◎朝番と夜番の交代はありません。身体的な負担なく働けます!

【仕事内容】

母親への育児サポート(授乳、入浴など)

新生児ケア(沐浴、身体測定、健康管理など)

イベントアシスタント(ミルク準備指導、写真撮影) クリーン

【利点】

資格や職務経験は不要です

年次昇給と昇進

業績に応じて年2回*の年末ボーナス

交通費を支給する

完全な社会保険

長期勤続手当(5年、10年、または15年後、その後5年ごとに支給)

バリ島スタディツアー

中高年社員研修、社外研修

企業年金/401K(確定拠出年金)

健康保険、厚生年金保険、失業保険、労働災害補償保険

保育士未経験者でも働けるポジションにはどんなものがありますか?

🔹国の支援事業

厚生労働省「保育人材確保対策事業」により、各都道府県が未経験者向けの研修を提供。

「保育補助人材バンク」登録者向けに就業マッチング支援実施。

労働局によるジョブカード制度を活用したキャリアコンサルティング。

🔹地方自治体の支援制度

東京都:政府は保育士の賃金を上げるため1兆6617億円を投入することを決めた。

福岡県:保育人材就職準備金制度(10万円までの準備費補助)。

北海道:資格取得に向けた通信講座費用の半額助成制度。

🔹 雇用主による社内支援制度

一部施設では、現場体験会や短期アルバイト制度からのステップアップが可能。

未経験から保育士に応募するには?

基本的な資格:

日本国内在住の18歳以上

保育・育児に関心がある方

高卒以上(学歴は職場により柔軟に対応)

外国籍の方も在留資格により応募可能

申請手順:

1️⃣ 応募フォームの送信(メールまたはWebフォーム)

2️⃣ 書類選考(履歴書・志望動機)

3️⃣ オンラインまたは対面での面談

4️⃣ 採用決定後、OJTスタート

其他项目选项

NPO法人「にっぽん子育て応援団」による地域ママ支援型保育研修プログラム

「マザーズハローワーク」を通じた就労支援&職場体験制度

成功事例:未経験保育士のOJT

【佐藤美咲】, 【34歳】 (Former 飲食業 → Certified 保育補助): フルタイム勤務の経験しかなかったが、子育て経験を活かしたいと一念発起。週3日の短時間勤務からスタートし、OJT制度により半年後に保育補助として正職登用。月収はパート時代の1.8倍に上昇し、家庭との両立も実現。

経験レベル別のキャリア開発(年)

年齢層推奨キャリア・研修内容
18〜25歳初期OJT+通信教育型の資格取得プログラム
26〜35歳時短勤務からの正職登用ルート+実技研修強化
36〜50歳保育補助+資格取得支援(子育て経験重視)
50歳以上地域型保育・少人数保育施設での指導職支援

今すぐ保育士としてのキャリアをスタートしましょう

新生児看護師の仕事は、やりがいと安定性の両立が可能な職種です。政府・地方自治体・民間の複合支援制度を活用すれば、未経験でも無理なくステップアップできます。柔軟な勤務体系・資格取得支援・安定収入など、今のライフステージに応じた働き方を実現できます。まずは気軽に応募フォームから一歩を踏み出してみましょう。

情報参照

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